Главная | Статья 139 гражданского кодекса рф

Статья 139 гражданского кодекса рф


Служебная и коммерческая тайна статья утратила силу с 1 января года - Федеральный закон от 18 декабря года N ФЗ Комментарий к статье Гражданского Кодекса РФ 1.

Защита прав на техническую, организационную и коммерческую информацию, составляющую секреты производства ноу-хау , в качестве особого объекта гражданского права, была впервые введена в России Основами ГЗ ст. Комментируемая статья не раскрывает содержание сведений, составляющих коммерческую тайну, и не приводит их перечень. Как и в Основах, установлен один общий признак, которым должна обладать такая информация, - коммерческая ценность, то есть способность быть объектом рыночного оборота. В Законе о коммерческой тайне сделана попытка разграничить понятия "коммерческая тайна" и "информация, составляющая коммерческую тайну".

Под "коммерческой тайной" понимается "конфиденциальность" информации, позволяющая ее обладателю получить коммерческую выгоду.

Другой комментарий к статье 139 ГК РФ

Определяя же критерии "информации, составляющей коммерческую тайну", Закон, по сути, воспроизводит положения п. При соблюдении этих условий под нормы Закона подпадает научно-техническая, производственная, экономическая и иная информация, включая секреты производства ноу-хау , практическое использование которой в самых разных областях коммерческой деятельности может дать экономический результат.

В зарубежных нормативных и литературных источниках подобная информация обозначается различными терминами: В отличие от Закона, сфера действия которого ограничена коммерческой тайной, комментируемая статья устанавливает общие нормы для коммерческой тайны и служебной информации.

Однако вызывает сомнение правомерность распространения условий охраны коммерческой тайны на служебную информацию. Различны и основания, по которым сведения, относящиеся к служебной тайне, и сведения, составляющие коммерческую тайну, признаются конфиденциальными.

Удивительно, но факт! Для договоров подряда такая обязанность установлена во второй части ГК ст.

Сохранение в тайне служебной информации не обусловлено ее коммерческой ценностью хотя такая информация и может содержать сведения коммерческого характера. Служебная тайна не может быть объектом гражданского оборота.

Запрещение ее разглашать, как правило, основывается на законодательстве, регламентирующем отдельные виды деятельности, затрагивающей в т.

Удивительно, но факт! Принятие подобного закона позволило бы законодательно упорядочить процесс формирования гражданского общества, гармонизировать, как отношения разнородных элементов гражданского общества, так и их взаимодействие с органами государственной власти.

Определенные категории работников, занимающихся такой деятельностью, обязаны сохранять в тайне сведения, к которым они имеют доступ в связи с выполняемой работой банковские служащие, работники связи, налоговые инспекторы, страховые агенты, врачи и др. В отличие от служебной тайны признание тех или иных сведений коммерческой тайной является прерогативой правообладателя. Исключения из этой общей нормы установлены ст.

Этот перечень может быть расширен иными федеральными законами. Предприниматели обязаны представлять эти сведения по требованию органов власти, управления, контролирующих и правоохранительных органов, других организаций, обладающих таким правом в соответствии с законодательством.

Обладателем коммерческой тайны может быть как юридическое лицо, так и физическое лицо - индивидуальный предприниматель. Право на информацию, полученную в рамках трудовых отношений то есть при выполнении работником его трудовых обязанностей , принадлежит работодателю.

Причем Закон не предусматривает выплату вознаграждения работнику или какое-либо иное его поощрение. Его авторство также не имеет юридической защиты поскольку обладателями самостоятельно полученных аналогичных решений могут быть и другие лица, отсутствует критерий творчества.

Таким образом, за правообладателем закрепляется первоначальное право на коммерческую информацию, в отличие, например, от права на изобретение, художественное произведение, созданные в рамках тех же трудовых отношений п. В последнем случае исключительные права работодателя на служебные творческие результаты являются производными от прав их создателей.

Они закрепляются за работодателем, если иное не предусмотрено трудовым договором с автором. Представляется, однако, что еще одним условием следует признать воплощение такой информации на материальном носителе, позволяющем воспринять ее третьим лицам.

Права на защиту коммерческой тайны не имеют срочного характера, что обусловлено самой системой охраны, основанной на соблюдении мер по сохранению конфиденциальности. Поэтому срок охраны ограничивается временем действия этих мер. Причем они могут быть отменены самим правообладателем, а могут быть нарушены противоправными действиями работника или третьих лиц.

В Законе о коммерческой тайне достаточно подробно расписаны права обладателя охраняемой информации ст. Только он вправе устанавливать, изменять и отменять режим коммерческой тайны, разрешать доступ к информации, требовать от лиц, получивших на законном основании доступ к информации, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности. Кроме этих правомочий, обусловленных особыми условиями предоставления защиты прав на коммерческую информацию, Закон закрепляет за правообладателем правомочия, необходимые ему для ее введения в коммерческий оборот.

Поскольку любая информация по своей природе нематериальна, правовой базой ее гражданского оборота может служить инструментарий, учитывающий особенности, свойственные интеллектуальным продуктам. Об этом, в частности, свидетельствуют и нормы ст.

В Соглашении по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности ТРИПС , присоединиться к которому готовится Россия в связи со вступлением во Всемирную торговую организацию , "закрытая информация" разд.

Исследуя природу охраны "секретов промысла" ноу-хау , В. Дозорцев приходит к следующему выводу: Такое исключительное право является чисто гражданско-правовой категорией" Интеллектуальные права.

Соответственно система защиты прав обладателя коммерческой информации конструируется по модели исключительных прав с учетом свойственных этой системе особенностей, обусловленных прежде всего необходимостью строгого соблюдения конфиденциальности, нарушение которой влечет прекращение действия прав.

Правообладатель может сам использовать принадлежащую ему информацию, составляющую коммерческую тайну п.

Удивительно, но факт! После разглашения информации причем неважно, на каком основании — законном или нет всякий смысл в сохранении ее конфиденциальности пропадает.

Комментируемая статья не затрагивает условия осуществления обладателем коммерческой информации своих прав. К сожалению, Закон о коммерческой тайне также не уделил необходимое внимание договорам, регулирующим отношения, возникающие при передаче прав на использование коммерческой информации.

Хотя, по нашему мнению, именно в этих целях и была введена правовая защита коммерческой информации сначала в Основах ГЗ, а затем и в ГК. В Законе о коммерческой тайне не регламентированы ни договоры о лицензии на использование информации, признанной коммерческой тайной, ни договоры об отчуждении уступке прав на такую информацию, хотя это два основных договора, на основании которых правообладатель может реализовать свои правомочия по распоряжению правом на коммерческую информацию.

Основной акцент в Законе о коммерческой тайне сделан на регламентации административных мер, устанавливающих режим коммерческой тайны.

Комментарий к статье 139 Гражданского Кодекса РФ

Техническое, организационное или иное решение, признанное коммерческой тайной, может быть создано в самой коммерческой организации, а может быть получено ею по договору со сторонним лицом - первоначальным создателем такого решения. В этих целях между коммерсантом, заинтересованным в использовании решения, и обладателем информации, содержащей это решение, должен быть заключен гражданско-правовой договор о предоставлении коммерсанту права использовать информацию в его хозяйственной деятельности на условиях конфиденциальности в режиме коммерческой тайны, согласно требованиям, установленным в Законе о коммерческой тайне.

Отношения между правообладателем лицензиаром и пользователем лицензиатом оформляются лицензионным договором. Типичным является договор на передачу готовых научно-технических разработок - технологий, конструкций, содержащих незапатентованные технические решения, и т. В международном обороте четко отмечается тенденция существенного роста объема таких лицензионных договоров.

Похожие главы из других книг

Элементы лицензионного договора о передаче прав на коммерческую информацию могут включаться в другие гражданско-правовые договоры: Во всех договорах, предусматривающих предоставление разрешения на использование сведений, составляющих коммерческую тайну, на пользователя должна быть возложена обязанность по соблюдению ее конфиденциальности.

Для отдельных видов договоров такое условие прямо предусмотрено ГК ст. В судебной практике возникают споры, связанные с квалификацией договоров, объектом которых служат права на использование технических и иных практических решений, относящихся к коммерческой информации.

Исковые требования основывались на том, что оспариваемый договор, по мнению истца, относится к договорам коммерческой концессии. Истец ссылался на правила ст. Ответчик исковые требования не признал в полном объеме. Аргументируя свои возражения, он сослался на то, что "спорный договор не является договором коммерческой концессии, а форма договора полностью соответствует требованиям ГК РФ".

Однако суд не принял возражения ответчика и согласился с доводами истца, признав оспариваемый договор договором коммерческой концессии.

Комментарий к статье 139 ГК РФ:

Обосновывая свое решение, суд исходил прежде всего из характера предмета договорных отношений. В соответствии с пп. По мнению суда, переданные по договору материалы содержали "коммерческую информацию", права на использование которой были предоставлены лицензиаром лицензиату. Это послужило основанием для сделанного судебными инстанциями заключения о том, что спорный договор является договором коммерческой концессии.

А поскольку сторонами договора коммерческой концессии могут быть лишь коммерческие организации либо предприниматели, лицензионный договор как противоречащий закону в соответствии со ст. Между тем по договору коммерческой концессии предоставляется право использовать комплекс исключительных прав, принадлежащих правообладателю ст.

Комментарий к Ст. 139 ГК РФ

Кроме того, в комплекс передаваемых по договору прав, в качестве обязательных его составляющих входит: Это установленные законом существенные условия договора, без соблюдения которых договор не может быть признан заключенным. Таким образом, договорные отношения, не охватывающие комплекс исключительных прав, включающий права на фирменное наименование или коммерческое обозначение , не могут быть отнесены к коммерческой концессии.

Поскольку специальное регулирование договоров о передаче прав на коммерческую информацию законом не установлено, стороны в соответствии с п. В отношении лиц, получивших информацию незаконными методами, эта норма применяется, если в действиях виновного лица нет состава уголовного преступления.

В сфере высоких технологий хищение информации о научно-технических разработках - одно из основных направлений экономического шпионажа. Уголовная ответственность за собирание сведений, составляющих коммерческую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом в целях разглашения либо незаконного использования этих сведений, а также за их разглашение или незаконное использование, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности и причинившие крупный ущерб правообладателю, установлена ст.

К контрагентам, нарушившим обязательства, принятые по гражданско-правовому договору, применяются общие нормы ГК о договорной ответственности за нарушение обязательств гл. Закон о коммерческой тайне устанавливает имущественную ответственность работника за разглашение информации, с которой он был ознакомлен в связи с выполнением им трудовых обязанностей, как в период трудовых отношений, так и после их прекращения.

В обоих случаях ответственность наступает, если разглашение имело место по вине работника. Условия о неразглашении работником сведений, составляющих коммерческую тайну, могут быть включены в трудовой договор ст.

Рекомендуем к прочтению! программа по уменьшению ипотеки

Кроме трудового договора с работником заключается соглашение о неразглашении ставшей ему известной коммерческой информации после прекращения трудового договора, что является существенной новеллой российского законодательства. В соглашении указывается также срок его действия.

Удивительно, но факт! Для договоров подряда такая обязанность установлена во второй части ГК ст.

Если такое соглашение не было заключено, то обязанность сохранения информации в тайне действует в течение трех лет после прекращения трудовых отношений. В период трудовой деятельности работник возмещает работодателю причиненный ему ущерб, а после прекращения трудовой деятельности - понесенные работодателем убытки. Очевидно, что такая дифференциация основывается на общих нормах Трудового кодекса, которые ограничивают имущественную ответственность работника в период трудовой деятельности "прямым действительным ущербом", причиненным работодателю.

Неполученные доходы упущенная выгода не подлежат взысканию ст.

Удивительно, но факт! В судебной практике возникают споры, связанные с квалификацией договоров, объектом которых служат права на использование технических и иных практических решений, относящихся к коммерческой информации.

Прямой действительный ущерб включает уменьшение имущества, затраты на восстановление имущества, а также на возмещение ущерба иным лицам, что соответствует понятию реального ущерба, предусмотренного ст. Попутно следует заметить, что с учетом терминологии Трудового кодекса и ГК представляется не вполне корректным термин "ущерб", использованный Законом о коммерческой тайне. Нельзя также не отметить, что отрицательные имущественные последствия, вызванные разглашением коммерческой тайны, в подавляющем большинстве случаев выражаются не в прямом ущербе, а в упущенной выгоде, связанной с утратой ее обладателем преимуществ перед конкурентами.

В этой ситуации работодатель будет лишен реальной возможности взыскать с работника какие-либо денежные суммы.

Другой комментарий к Ст. 139 Гражданского кодекса Российской Федерации

Поэтому нам представляется, что действие этой нормы имеет узкую сферу применения. Практически она может применяться лишь в случаях, когда разглашение информации повлечет нарушение договорных обязательств работодателя о конфиденциальности информации, переданной ему контрагентами, и с него будут взысканы убытки, причиненные контрагенту.

Однако следует иметь в виду, что помимо имущественной ответственности Трудовой кодекс предусматривает меры дисциплинарной ответственности вплоть до расторжения трудового договора п. Отношения между работником и работодателем после прекращения трудовой деятельности выходят за рамки трудовых отношений и носят уже гражданско-правовой характер. Закон о коммерческой тайне устанавливает в этом случае иную санкцию за разглашение коммерческой информации, принадлежащей бывшему работодателю, - возмещение причиненных ему убытков.

Он должен будет возместить работодателю также и не полученные им доходы упущенную выгоду , которые тот мог бы получить, если бы его права не были нарушены. Другой комментарий к статье ГК РФ 1.

Удивительно, но факт! Гражданско-правовому регулированию подлежит не всякая информация, а лишь та, которая обладает действительной или потенциальной коммерческой ценностью в силу неизвестности ее третьим лицам и отсутствия свободного доступа к ней на законных основаниях и владелец которой принимает меры по сохранению ее конфиденциальности.

Субъекты гражданского права могут в своих интересах ограничивать доступ других лиц к известной им информации. Поэтому в отличие от государственной тайны состав сведений, которые составляют служебную или коммерческую тайну, определяется не нормативными актами, а самими обладателями информации. Виды информации, составляющие служебную и коммерческую тайну, определяются внутренними локальными нормативными актами организаций, гражданско-правовыми и трудовыми договорами.

Отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности, кроме ГК, регулируют Федеральные закон от



Читайте также:

  • Родился ребенок в другой семье алименты